Tjänster
Elton HR erbjuder stöd till företag och organisationer inom personalfrågor, rekrytering och outplacement. Erbjuder även karriärvägledning till privatpersoner. Vi har självklart F-skatt och ansvarsförsäkring.
HR Stöd
Behöver du kontinuerligt stöd inom HR? Visst antal timmar i veckan eller månaden, alternativt vid ett specifikt tillfälle. Tveka inte att ta kontakt. Flera av våra kunder är mindre/medelstora bolag som saknar egen HR-avdelning. Vi anpassar stödet till just Er verksamhet.
Exempel på områden där vi kan finnas som stöd: - Chefsstöd i olika personalfrågor - Fackliga förhandlingar- Rehabiliteringsärenden -Svåra samtal - Uppsägningar - Omställningsarbete- Se över Rutiner, processer och policys -Lönekartläggning -Arbetsmiljöarbete -HR-projekt- Lönerevision- Medarbetarundersökningar
Vill ni skapa en hållbar organisation som främjar hälsa? Vi erbjuder även effektiva verktyg för att förebygga ohälsa hos medarbetare och skapa ett hållbart arbetsliv.
Rekrytering
Behöver du stöd i hela eller delar av rekryteringsprocessen? Vi hjälper dig att hitta rätt kandidat! Vi anpassar stödet till just ert behov. Steg som kan ingå:
-
Kravprofil
-
Annonsering och kandidatsökning
-
Urval
-
Kompetensbaserad intervju
-
Tester med återkoppling (personlighetstest, logik och begåvningstest)
-
Referenstagning och bakgrundskoll
-
Uppföljning
Second opinion
Vill du ha en utomstående rekommendation kring din slutkandidater? Elton HR hjälper dig med en second opinion innan du fattar beslutet. Det gör vi genom kompetensbaserad intervju, personlighetstest och referenstagning.
Elton HR använder endast kvalitetssäkrat personlighetstest som har vetenskaplig grund och är certifierat av DNV-GL.
Omställning / Karriärcoach
Omställningsstöd/Outplacement
När du har medarbetare som på grund av övertalighet, personliga omständigheter eller annat behöver avsluta sin anställning kan Elton HR erbjuda stöd till att hitta ett nytt arbete. Att anlita en extern part som kan ge medarbetaren stöd i att hitta nya lösningar i yrkeslivet brukar vara uppskattat. Medarbetaren som lämnar företaget får stöd i att kartlägga sina styrkor och kompetenser, och kan lägga fokus på framtiden. Ett bra och värdigt avslut på en anställning tjänar alla parter på. Bidra till att din medarbetare lämnar arbetsplatsen med en så bra känsla som möjligt.
Privat karriärcoachning
Vill du som privatperson ha stöd på vägen mot ett nytt arbete? Eller kanske har du ett arbete och vill byta inriktning helt? Välkommen att boka tid hos oss för karriärvägledning.
Rehabomställning
När en medarbetare inte längre kan vara kvar i sin nuvarande anställning på grund av ohälsa/sjukdom, kan rehabomställning vara ett bra alternativ för att ge stöd mot nytt arbete eller utbildning. Vi gör ett individuellt skräddarsytt omställningsprogram med målsättning att hitta en hållbar lösning utanför nuvarande arbetsplats. Vi stöttar även i kontakten med Försäkringskassa, Arbetsförmedling och andra aktörer. Elton HR har gedigen kompetens inom arbetslivsinriktad rehabilitering, anpassat arbete och ett stort lokalt nätverk, kännedom om arbetsmarknaden.
Kunder/Samarbetspartners
Vi har haft turen att arbeta med några av de bästa kunderna som finns. Vi ser fram emot nya spännande samarbeten.
Sally R
Work for you
Swedish HealthCare Academy
JSAN Consulting
Setly Sweden ab
Rehappen
CenterLink Sverige
Conrit Ab
Amref Flying Doctors
Treo Plåt
“Maria från Elton HR har hjälpt oss med att upprätta policydokument, utveckla vår personalhandbok och hållbarhetsarbete. Ett personligt, professionellt och flexibelt stöd som anpassats efter våra behov. Vi kan varmt rekommendera Elton HR som HR-partner.”
Viktor Kjellberg på Sally R
Maria Edström
Om mig
HR-konsult som vill bidra till ökat engagemang och måluppfyllelse hos medarbetare och organisationer. Som person är jag analyserande, strukturerad, lyhörd och empatisk. Har hög kompetens inom arbetslivsinriktad rehabilitering, operativt HR-arbete och kompetensbaserad rekrytering. Mångårig erfarenhet av att coacha individer som befinner sig i en förändringsprocess. Utbildad i Motiverande samtal och Lösningsfokuserat arbetssätt.
Utbildning
-
Sociologi och socialt arbete (MDH och Mitthögskolan)
-
1 årig Påbyggnadsutbildning för HR-Akademiker (Iterum,Sthlm),
-
Motiverande samtal (Uppsala universitet)
-
Utbildad Jobbcoach
-
Certifierad i arbetspsykologiskt-testverktyg för rekrytering och medarbetarutveckling
